O domínio de um segundo idioma e de amplo conhecimento técnico são
dois tipos de habilidades profissionais cada vez mais raras no mercado de trabalho.
dois tipos de habilidades profissionais cada vez mais raras no mercado de trabalho.
Segundo um levantamento realizado pela empresas de recrutamento
Page Personnel, encontrar profissionais com esse tipo de qualificação
tem se tornado um desafio permanente para as empresas.
Page Personnel, encontrar profissionais com esse tipo de qualificação
tem se tornado um desafio permanente para as empresas.
Para o gerente executivo da Page Personnel, Ricardo Ribas,
profissionais que aliem amplo conhecimento técnico e bom nível
comportamental são mais difíceis de serem encontrados no mercado.
“É comum termos candidatos com bom domínio técnico ou de
características comportamentais adequadas, mas com esse perfil completo
já é um pouco mais raro”.
profissionais que aliem amplo conhecimento técnico e bom nível
comportamental são mais difíceis de serem encontrados no mercado.
“É comum termos candidatos com bom domínio técnico ou de
características comportamentais adequadas, mas com esse perfil completo
já é um pouco mais raro”.
“Quem hoje domina um segundo idioma, preferencialmente o inglês,
e ainda tem algumas competências que o mercado exige, como pro
atividade, ambição na carreira, comprometimento e entender do
negócio que atua, larga na frente por uma vaga. São pessoas com
essas qualidades que as empresas sempre estão de olho”, explica.
e ainda tem algumas competências que o mercado exige, como pro
atividade, ambição na carreira, comprometimento e entender do
negócio que atua, larga na frente por uma vaga. São pessoas com
essas qualidades que as empresas sempre estão de olho”, explica.
Veja os nove cargos com mais dificuldade de contratação:
Cargo | Área | Função | Dificuldade de contratação | |
---|---|---|---|---|
Fonte: Page Personnel | ||||
Gerente comercial | Vendas | Venda Relacionamento com as grandes redes supermercadistas | Domínio no segundo idioma | |
Analista sênior/ Coordenador de departamento pessoal | RH | Condução de projetos de RH | Domínio de softwares de folhas de pagamento | |
Analista de produto júnior/pleno | Marketing | Criação de novos produtos | l | Domínio de conhecimento técnico do setor em que atua |
Vendedor Técnico/Engenheiro de Vendas | Comercial | Auxilia o cliente nas especificações técnicas do produto | Domínio no segundo idioma | |
Analista de Desenvolvimento Mobile | IT/Desenvolvimento | Desenvolvimento de aplicações para mobile IOS e Android | Profissionais com sólidos conhecimentos na área | |
Analista Fiscal | Fiscal/Tributário | Responsável pelas rotinas fiscais da empresa | Domínio no segundo idioma | |
Analista Contábil | Contabilidade | Responsável por rotinas contábeis da empresa | Domínio no segundo idioma | |
Técnico de Campo | Geral | Manutenção e instalação em equipamentos em geral | Domínio no segundo idioma e formação acadêmica | |
Consultor de Projeto Logístico | Administração | Análise de malha logística Foco em melhoria de processos e otimização de custos | Profissionais com sólidos conhecimentos na área |
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